Det rekryteringsfrämjande arbetet går nu in i fas två där Region Östergötland har identifierat ett behov av att övergripande positionera och marknadsföra regionen mot högutbildad arbetskraft som en attraktiv plats att leva, bo och verka på. Fokus kommer att ligga på att stärka regionens attraktionskraft gentemot ”färdiga” kompetenser som finns lokaliserade utanför regionen.
För att de målgrupper som identifierats i rekryteringsanalysen ska börja överväga en flytt till vår region, eller för att enklare kunna ta det slutgiltiga beslutet att flytta, så kan tydliga regionala värderbjudanden underlätta dessa processer. Med dessa värdeerbjudanden bemöts målgruppens frågor kring varför man ska välja att flytta till just vår region. Samtidigt bidrar tydliga värdeerbjudanden till att övertyga målgruppen om att det slutgiltiga värdet av flytten är större än det förväntade framtida värdet av att bo kvar där personer lever och arbetar i utgångsläget. Delprojektets uppgift är att identifiera och tydliggöra dessa värdeerbjudanden.
I den genomförda rekryteringsanalysen framkommer även behovet av ett antal regionala tjänster som kan underlätta och stötta målgrupperna i sina beslutsprocesser. Delprojektet skall skapa ett förslag på struktur där man genom regional flernivåsamverkan skapar en tjänstepaketering som möter målgruppernas behov. Delprojektet kommer identifiera hur dessa samverkansformer kan komma att se ut samt föreslå vilka, och vilken typ av samverkansplattformar och processer som bör organiseras på regional nivå för att uppnå ett effektivt pro- och reaktivt talangattraktionsarbete. Alltså, hur man på regional nivå bearbetar målgrupperna, tar emot dem och behåller dem i vår region. Projektet kan kort beskrivas som: hur vi når ut till talanger och hur vi ska ta emot dem?
Projektet består av två delar:
- Ta fram värdeerbjudanden (säljargument) för att stärka Östergötlands position i syfte att locka fler talanger till regionen.
- Hitta strukturer/plattformar för tjänsteerbjudanden, dvs att attrahera, ta emot och att ta hand om talanger som flyttar till regionen. Denna del av projektet fokuserar på att ta fram verksamhetsbeskrivning och finansieringsförslag för tjänsteerbjudandena.
Delprojektet kommer även kopplas ihop med TEAM Östergötlands utveckling av en regional budskapsplattform såväl som nationella processer i syfte att paketera och marknadsföra Sverige mot internationella målgrupper.