Det rekryteringsfrämjande arbetet går nu in i fas två där Region Östergötland har identifierat ett behov av att övergripande positionera och marknadsföra regionen mot högutbildad arbetskraft som en attraktiv plats att leva, bo och verka på. Fokus kommer att ligga på att stärka regionens attraktionskraft gentemot ”färdiga” kompetenser som finns lokaliserade utanför regionen.

Hösten är här och arbetet med TEAM Östergötland rullar vidare om än fortsatt med hänsyn tagen till pågående Covid19-pandemi.

Region Östergötland och Region Kalmar län skriver under en avsiktsförklaring om utvecklat länsöverskridande samarbete kring strategisk marknadsföring och platsutveckling. Efter beslut i regionernas respektive nämnder för regionutveckling, står det nu klart att samarbetet kring frågorna utvecklas ytterligare.

Inom delprojekt rekryteringsfrämjande pågår fortsatt den omfattande analysfasen. I veckan genomförs den sista av de totalt 50 kvalitativa intervjuer som genomförst med regionala arbetsgivare.

Delprojekt rekryteringsfrämjande är som bekant i analysfas. Kvalitativa intervjuer med 50 arbetsgivare, omvärldsanalys och sammaställning av befintlig data pågår för fullt. Nu kompletteras analysen med enkäter ut till organisationen Företagarnas medlemmar. Företagarna finns sedan start i delprojketet arbetsgrupp och bidrar med brett näringslivsperspektiv.