Region Östergötland och Region Kalmar län skriver under en avsiktsförklaring om utvecklat länsöverskridande samarbete kring strategisk marknadsföring och platsutveckling. Efter beslut i regionernas respektive nämnder för regionutveckling, står det nu klart att samarbetet kring frågorna utvecklas ytterligare.
Inom delprojekt rekryteringsfrämjande pågår fortsatt den omfattande analysfasen. I veckan genomförs den sista av de totalt 50 kvalitativa intervjuer som genomförst med regionala arbetsgivare.
Delprojekt rekryteringsfrämjande är som bekant i analysfas. Kvalitativa intervjuer med 50 arbetsgivare, omvärldsanalys och sammaställning av befintlig data pågår för fullt. Nu kompletteras analysen med enkäter ut till organisationen Företagarnas medlemmar. Företagarna finns sedan start i delprojketet arbetsgrupp och bidrar med brett näringslivsperspektiv.
I veckan presenterades den omvärldsanalys som gjorts inom delprojekt rekryteringsfrämjande för arbetsgruppen.
Vi befinner oss i svåra och utmanande tider. Virussjukdomen Covid-19 påverkar stora delar av vårt samhälle och inte minst Region Östergötland som noga följer utvecklingen. Vad gäller projekt TEAM Östergötland så fortgår arbetet men i den takt och i de processer som är möjliga.
Delprojekt rekrytering fortsätter sitt arbete med att besöka och intervjua stora arbetsgivare i regionen. Två spännande sådana är Kolmårdens Djurpark och Stadium där vi träffat HR-ansvarige Tilda Nyström respektive Johanna Bradley, Attraction & People Development Manager.
Vårt delprojekt inom rekrytering är på intervjuturné runt hela Östergötland. Ett 50-tal arbetsgivare, både privata och offentliga, intervjuas i vår analysfas. Här syns våra besök hos Åhlin & Ekeroth, Combitech och BillerudKorsnäs.
I vårt delprojekt rekryteringsfrämjande fortsatter ett intesivt analysarbete. Vårt intervjurunda innehåller ett 70-tal träffar med arbetsgivare i jakten på att identifiera nuläöges och behovsbild. I veckan besökte vi Ydre kommun.
